未经劳动部门认定的能算工伤吗

大家都在问查看更多

• 问劳动部门认定工伤流程
  

  工伤认定程序是： 1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料。 2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。 3、认定，劳动保障行政部门，一般是各地区县级社保机构工伤认定部门于60日内作出认定，并通知申请人和单位。

• 问个人工伤认定劳动部门受理吗
  

  个人工伤认定，是需要提供相应资料就可以了，只要员工有存在实际劳动关系的证明，那么劳动部门就必须要受理。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

• 问级劳动部门能做工伤鉴定吗
  

  按照工伤保险条例第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，那么请问省级劳动部门能做工伤鉴定吗，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  工伤赔偿部门在哪里的

  922人已观看

• 0'59
  劳动仲裁找哪个部门?

  3,535人已观看

• 1'03
  工伤投诉找哪一个部门?

  6,463人已观看

• 1'20
  认定工伤的流程

  1,307人已观看

相关普法查看更多

• 
  未经劳动部门认定的能算工伤吗

  93人已浏览

• 
  未经劳动部门认定能不能算工伤？

  106人已浏览

• 
  员工工伤未经劳动部门认定算工伤吗

  182人已浏览

• 
  未经劳动部门认定的工伤可以认定吗

  119人已浏览