工伤认定时效过期怎样处理

大家都在问查看更多

• 问工伤认定怎么样才算过了时效
  

  1、根据你的描述应该已经构成工伤；2、工伤认定的时效是自受伤之日起一年。你说是去年，不知是何时，但应该及时申请工伤认定。3、根据你的描述，很可能已经构成伤残，具体需要在工伤认定后，进行劳动能力鉴定进行评级。4、伤残等级确定后，才能最终确定赔偿金额。 所以现在建议你及时委托专业的工伤律师先帮你申报工伤，以免时效过期。 如需委托律师代理工伤认定等工伤赔偿相关事宜，可以直接与本律师电话预约，当面详谈。

• 问超过工伤认定时效法院如何处理
  

  根据规定可以在收到工伤认定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。劳动行政部门的工伤认定结论是国际机关的具体行政行为，用人单位和工伤职工对工伤认定结论不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》第九条规定，申请行政复议的时效为两个月，已经满两个月不能申请行政复议的，如果不满六个月，可以向人民法院提起行政诉讼；如果已满六个月，只能接受工伤认定书。附：《行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

• 问超过申请工伤认定时效如何处理
  

  没有超过时效，完全可以主张工伤待遇。其依为据《江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》第四条明确规定：“妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿”。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  工伤认定过期怎么赔偿

  726人已观看

• 1'01
  12333怎样查工伤认定

  8,433人已观看

• 1'03
  怎样进行工伤认定

  4,228人已观看

• 0'56
  临时工工伤怎么处理

  2,651人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定时效过期怎么处理

  118人已浏览

• 
  工伤认定时效过期如何处理

  172人已浏览

• 
  对工伤认定不服过时效怎么处理

  144人已浏览

• 
  超过工伤认定一年时效怎么处理

  140人已浏览