工伤认定时过期, 裁判庭对工伤怎么处理
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用人单位申请工伤认定过期,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
作出工伤认定对方不服怎么办
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做出工伤认定对方不服怎么处理 做出工伤认定对方不服的可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提...
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如果对交警的责任认定不服怎么办
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对交通事故伤残评定不服怎么办
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工伤认定过期单位不服应该怎么办?工伤认定期限过了2年该怎么处理
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要求出具的部门机构更正。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行...
已经办理工伤认定但对伤残鉴定不服要怎么办
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工伤伤残鉴定结果不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出...
工伤认定时效已过工伤职工该怎么办
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工伤认定时效已过,如果工伤职工提供的申请材料齐全的,就属于劳动和社会保障行政部门管辖的,并且还在受理...
不明白,就问一问
对工伤认定不服过时效怎么处理,律师怎么看
甲状腺怎么认定工伤
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伤残认定怎么认定
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农民工工伤怎么处理?
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对于工伤认定书的处理可以不服吗?
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职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。若是申请复议之后,对复议结果仍然不服的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉...
工伤认定怎么处理才能过时限?
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、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、职工...
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工伤认定时间超过30天要怎么处理
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工伤认定超过30天的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
不予认定工伤不服怎么办
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员工在公司受伤后,对不予认定工伤不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 申...
员工对工伤认定提出不服申诉怎么办
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如果员工要是对工伤认定结论不服的,可以依法去申请行政复议,并举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结...
工伤认定怎么申请材料
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12333怎样查工伤认定
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工伤认定时效过期如何处理,法律怎么规定的
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工伤认定过期处理方法:用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的,可以延长申请时间;最后申请时间仍然...
鉴定工伤怎么处理时效过期了
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工伤认定时效过期但没有超过民事诉讼时效的,可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年,超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
职工或者其近亲属对工伤认定决定不服或者对工伤认定决定不服怎么办
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【法律意见】职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。【法律依据】《工伤认定办法》第二十三条职工...
公司申请的工伤认定然后又对工伤认定不服怎么办
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公司如果对工伤认定结果不服,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。用人单位申...
对工伤认定申请不予受理不服的可以什么
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职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行...
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怎样进行工伤认定
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轻微伤对方不赔偿派出所怎么处理
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超过工伤认定时效处理办法有哪些
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救济途径有以下两种观点: 第一种观点是伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济。 第二种观点,是伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。...
工伤认定的时效性过了之后怎么办, 工伤认定时效过了, 员工怎么维权
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如果工伤认定的时效性过了之后,员工可以直接向法院起诉,要求单位承担人体损伤的赔偿即可。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
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员工要是对工伤认定结论不服怎么申诉
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员工要是对工伤认定结论不服的,可以申请行政复议,并举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果,关系着...
对于无效的建设工程施工合同怎样处理
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工伤认定当事人对工伤认定不服应该怎么办
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工伤认定当事人对工伤认定不服,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。...
工伤认定结果不服怎么办,对工伤认定结果不服怎么办,有怎样的规定
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一、什么叫工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害...