单位未对职工工伤认定不服,应当怎么处理
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用人单位对职工工伤的认定不服的,可以在知道该具体行政行为之日起60日内申请复议,也可以提起行政诉讼。...
不服工伤认定理由应该怎么做
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不服工伤认定理由解决方法如下: 1、可以申请鉴定的单位或者个人可向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请...
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甲状腺怎么认定工伤
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12333怎样查工伤认定
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工伤认定与用人单位不办理工伤认定,应该怎么办,工伤认定怎么处理
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先申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出...
工伤认定不服怎么办,民事诉讼
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公司不服工伤认定结论的,可以在收到工伤认定结论6个月向法院提起行政诉讼,起诉时提交起诉书和相关证据。...
我在工作时间受伤,对工伤认定不服要该怎样办
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据《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》(劳社厅函[2020]123号)的规定,按照《工...
不明白,就问一问
工伤认定当事人对工伤认定不服应该怎么办,律师怎么看
怎样进行工伤认定
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对交通事故伤残评定不服怎么办
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认定工伤的流程
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如何申请工伤认定,当事人不服
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对工伤认定结论不满的,可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的,可以自收到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者知道行政行为之日起六个...
对工伤认定书不服行政复议应该怎样办?
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根据《工伤认定办法》 第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
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对于不予认定工伤的规定,应该怎么办
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当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议,也可以直接向法院申请起诉。工伤认定是劳动行政...
员工在公司受伤后对不予认定工伤不服怎么办
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一、员工受伤不构成工伤怎么处理 1、员工在公司受伤后,对不予认定工伤不服的,可以依法申请行政复议,也...
工伤认定后对行政复议不服怎么办?
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工伤认定不服行政复议,带上工伤认定书、个人身份证、行政复议申请到上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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伤残认定怎么认定
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工伤认定结果不服怎么办,对工伤认定结果不服怎么办,有怎样的规定
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一、什么叫工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害...
工伤认定不服行政复议,工伤职工怎么应对
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根据《行政复议法》的规定:用人单位对工伤认定结果不服提出行政复议,用人单位是申请人,负责工伤认定的机关为被申请人,复议中被申请人负有举证责任。工伤职工作为第三人。如果复议机关要求第三人参加行政复议.第...
如何认定工伤不服补办工伤认定
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1、如果工伤职工及其家属在工伤保险待遇等方面与工伤保险机构及企业发生争议的,可以按照劳动争议处理的有关规定处理。劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会...
工伤员工应当怎么申请工伤认定?
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工伤职工申请工伤认定的程序: 1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、用人单位没有...
我现在对工伤方面认定不认可,不服工伤认定如何处理
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一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交:复议申请书;工伤认定决定书;申请...
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工伤认定怎么申请材料
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工伤认定需要本人去吗
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职工或者其近亲属对工伤认定决定不服或者对工伤认定决定不服怎么办
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【法律意见】职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。【法律依据】《工伤认定办法》第二十三条职工...
2022年对工伤的认定不服怎么办
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如果对行政部门作出的工伤认定不服,可以通过以下两个途径开展相关工作: (一)是进行行政复议: 申请人主体为 ①用人单位 ②受伤职工或直系亲属 ③工会组织。 2)被申请人为作出工伤认定的劳动部门。 3)...
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单位对工伤认定不服怎么维权
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单位对工伤认定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。用人单位应当在收到该决...
如果对交警的责任认定不服怎么办
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不服工伤认定申请书 用人单位应该怎么办
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不服工伤认定申请书的,有关单位和个人可以依法申请行政复议。复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。...
不服工伤认定行政判决书,应该怎么办?
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《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不...