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只能说单位对理有误,是因为37条、劳动者提前30天提交辞职报告【双方同意立即,单位无须30天后批】因为46条有下列情形之一的,用人单位要向劳...
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只能说单位对理有误,是因为37条、劳动者提前30天提交辞职报告【双方同意立即,单位无须30天后批】因为46条有下列情形之一的,用人单位要向劳动者支付补偿金,一用人单位依照38条解除合同的。二到七应该于你无关【即便是因为46条也无须在交1个月的4金,补偿金是必须给的】只有一种解释,单位已经给你交了6月的保险,这比钱想让你出。劳动法规定双方解除合同后,单位必须15天内办理离职手续,否者是违反劳动法第50条。(情况)你的合同是以写明你哪天上的班,退工单上证明你6.1解除合同所以嘛,多交1个月4金是单位自愿于你无关,只能说明单位对你特殊照顾,不给你盖章不给你办离职手续,那是违反是要被劳动监察罚款的,这一点你要提醒他们,不给补偿金违法了,不办离职手续违法了,细看劳动合同法第四章劳动合同解除和终止。
2、吸毒者不犯罪,但查获的毒品数量大的,应当以非法持有毒品罪定罪。另外,不犯罪并不等于是合法,吸毒是违法的,《治安管理处罚法》第72条规定,吸食、注射毒品的,处10日以上15日以下拘留,可以并处2000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款. 3、并且除了会受到舆论的压力外,还可能会被强制戒毒,强制隔离戒毒的期限为二年。吸毒成瘾人员有下列情形之一的,由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定: (一)拒绝接受社区戒毒的; (二)在社区戒毒期间吸食、注射毒品的; (三)严重违反社区戒毒协议的; (四)经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品的。
2、吸毒者不犯罪,但查获的毒品数量大的,应当以非法持有毒品罪定罪。另外,不犯罪并不等于是合法,吸毒是违法的,《治安管理处罚法》第72条规定,吸食、注射毒品的,处10日以上15日以下拘留,可以并处2000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款. 3、并且除了会受到舆论的压力外,还可能会被强制戒毒,强制隔离戒毒的期限为二年。吸毒成瘾人员有下列情形之一的,由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定: (一)拒绝接受社区戒毒的; (二)在社区戒毒期间吸食、注射毒品的; (三)严重违反社区戒毒协议的; (四)经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品的。
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