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社会保障转移不需要离职证明也可以转移,在当地不需要转移,新单位直接由新单位保险,跨省市需要办理转移手续,也是新单位续保后。...
一、自动离职没有离职证明社保能转的,停保了就可以转的;公积金停了要自己去公积金处转到银行就可以全部拿到的。二、离职证明,是用人单位与劳动者解...
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可以的。 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件; 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记; 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;以上为没有签劳动合同有交社保吗的解答
没有办理离职手续,也没有离职证明,不能办理社会保障转移。1、养老保险转让程序如下:第一步是携带参保人员身份证、解除劳动关系证明、户口簿等相关证明材料,到当地社保机构打印《基本养老保险缴费证明》;第二步是完成这些手续,填写《转移继续申请表》,向转移地的社保机构申请转移。之后就不用担心其他事情了。新旧参保地两地社会部门将处理转移事宜。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医疗保险账户可以随人转移。根据人力资源和社会保障部发布的《流动就业人员基本医疗保障关系转移继续暂行办法》,从2010年7月1日起,流动人员跨省就业时可以转移医疗保险关系,个人账户可以随转移转移。只要你在新就业地参加医疗保险时提供足够真实的参加信息,就不用担心转移所有医疗保险关系。3、失业保险的申请和转移、住房公积金的提取和转移都需要离职证明。4、工伤生育保险,属于当期缴纳当期享受的保险类型,不存在转移问题。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。关资料来律所与我当面约谈。
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