如何处理工伤保险与民事侵权

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• 问工伤保险与民事侵权并存怎么办
  

  对工伤保险与民事赔偿的关系按照混合模式处理，即用人单位责任范围内以完全的保险取代民事损害赔偿，但若劳动者遭受工伤是由于第三人的行为所致，则第三人不能免除民事赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第2款规定:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人请求三人赔偿民事责任的，人民法院应予支持。

• 问工伤与厂商竞合侵权如何处理
  

  侵权与工伤竞争的，可以同时享受赔偿，但医疗费用只能获得赔偿，即工伤保险基金依法支付医疗费用的，侵权人不需要向受害人支付医疗费用，而是由工伤保险基金追偿。

• 问工伤保险赔偿与侵权
  

  第四十一条：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。” 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 （注：这里“工伤保险待遇”不包括医疗费，“工伤事故”包括第三人侵权导致的工伤。） 第四十二条：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，有工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。”

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