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当然合理,就是因为不论在甲地还是在乙地另一方都担心有地方保护主义,才会选无关的第三地进行仲裁啊。满意请采纳...
根据双方的合同约定劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人...
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对于仲裁法的规定的解答,有以下几个内容:根据仲裁法的规定,有两类纠纷不能仲裁:一是婚姻,收养,监护,扶养,继承纠纷不能仲裁,这类纠纷虽然属于民事纠纷,也不同程度涉及财产权益争议,但这类纠纷往往涉及当事人本人不能自由处分的身份关系,需要法院作出判决或由政府机关作出决定,放不属仲裁机构的管辖范围。二是行政争议不能裁决。行政争议,亦称行政纠纷,行政纠纷是指国家行政机关之间,或者国家行政机关与企事业单位,社会团体以及公民之间,由于行政管理而引起的争议。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。仲裁法还规定:劳动争议和农业集体经济组织的内部的农业承包合同纠纷的仲裁,由国家另行规定,也就是说解决这类纠纷不适用仲裁法。这是因为,劳动争议,农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷虽然可以仲裁,但它不同于一般的民事经济纠纷,因此只能另作规定予以调整。
当然可以。在实践中,不少当事人就是依据章程中的仲裁条款解决与公司治理、股权安排、竞业禁止等有关的纠纷。可以如此约定:“凡因本章程引起的或与本章程有关的任何争议,各方均同意提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会调解中心进行调解。一方不愿调解或调解不成的,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会,根据申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁。
能,如果合同中有仲裁条款的,当事人是可以申请仲裁解决合同纠纷的,哪怕合同履行完毕终止之后。因为法律规定合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。所以,合同履行完毕如果合同中有仲裁条款或者达成了仲裁协议,是可以申请仲裁解决纠纷的。
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