劳动合同说录音是怎么回事

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• 问劳动仲裁录音算证据吗劳动仲裁录音
  

  录音可以作为证据材料，但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中，录音证据要被采纳，需要满足以下两点： 1、不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音； 2、录音清晰明确，内容能有效印证待证事实，并且通过司法鉴定等能确定录音对方的身份。只有满足以上两点，录音证据才可以保证其有效性，才能作为认定案件事实的依据。根据《民事诉讼法》第六十三条 第 四、五项的规定，证据包括：视听资料、电子数据。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

• 问房屋遗嘱录音怎么说
  

  说明立遗人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址等。说明立遗嘱的原因，要处理的财产的名称、数额，财产分割意见，有关继承人应得的具体数额，以及其它有关要求。最后，说此录音遗嘱的录下的时间。最好将这份遗嘱拿去公证一下。 《民法典》第一千一百三十七条以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。

• 问没签合同怎么录音
  

  你要证明你的录音确实是关于你的诉求的录音而且你的录音能否确实的证明你们协议的内容也是个问题 另一个问题就是对方是否有其他效力更高的证据比如合同律师鉴证公证等等总之有录音的口头协议要生效1要没有相反的证据2要录音本身具有效力

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