实习生在校期间受工伤该怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问实习生在校期间受伤算工伤吗?
  

  不算。只有具有劳动关系的员工在工作期间因公受伤才属于工伤。在校生实习一般不视为就业，与用人单位也不构成劳动关系。

• 问在校学生在实习期间受伤算工伤吗
  

  在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，在校学生与用人单位之间不构成劳动关系，不具备工伤保险赔偿的主体资格，不属于《劳动法》和《工伤保险条例》的调整范围，不应认定为工伤，无法享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第30条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。即只有属于工伤事故的范围的职工，才能依据《工伤保险条例》向用人单位要求工伤赔偿。“职工”是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者。

• 问在校生在实习期间受伤属于工伤吗
  

  律师事务所，也不能按工伤保险制度的规定处理，因此，学生在实习期间发生的意外伤害事故、事业单位、社会团体、基金会，不能认定为工伤、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。在校学生在实习期间，不属于实习单位的职工或雇工，与实习单位并未签订劳动合同，双方没有构成劳动关系根据《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  小孩在学校受伤怎么赔偿

  2,818人已观看

• 0'54
  工伤期间被辞退怎么赔偿

  1,428人已观看

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,709人已观看

• 0'55
  工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

  2,445人已观看

相关普法查看更多

• 
  在校生实习期间受伤怎么算工伤

  79人已浏览

• 
  在校生实习期间工伤如何赔偿？

  143人已浏览

• 
  在校生在实习期间受伤算工伤吗？

  242人已浏览

• 
  在校生实习期间受伤属于工伤么

  108人已浏览