如何解决职校学生在校实习期间受伤
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在校学生实习期间受伤的处理办法: 如果学生实习阶段与用人单位之间成立劳动关系的,适用《劳动合同法》的...
在校实习生发生轻微伤属于工伤吗
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在校实习生受伤是否属于工伤:实习生与实习单位之间,严格意义上不存在劳动关系,不能通过工伤赔偿来获得救...
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在厂里受伤算工伤吗
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小孩在学校受伤怎么赔偿
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在校生实习期间,在校生工作中受伤,能否获得工伤赔偿,有哪些情况
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在校生实习期间也可获得工伤待遇。我国的法律、法规确实没有明文规定实习生属于工伤主体,但《工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各...
在校学生实习期间受伤如何处,有哪些规定
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在校学生实习期间受伤的处理办法: 1、如果学生实习阶段与用人单位之间成立劳动关系的,适用《劳动合同法...
学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责
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学生实习期受伤不是工伤,实习期内的学生一般不属于劳动者,无法认定构成工伤。...
不明白,就问一问
在校生在实习期间受伤算工伤吗?,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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工伤期间误工费有吗
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实习期工伤,实习期受伤算工伤吗
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实习期间受伤,如果签订劳动合同,可以依法申请工作待遇,如果没有签订合同,可以根据《最高人民法院审理人身损害赔偿事件适用法律几个问题的说明》的规定,要求雇主承担赔偿。...
实习学生在工厂受伤是否算?
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实习生虽然不是工厂招聘来的合同工、固定工、临时工,但仍属于我国《工伤保险条例》中规定的“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”之列。同时受伤实习生,也属于《工伤保险条例》调整的主体,只要所受伤害符合工伤...
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实习证明期间生病算工伤吗
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实习期间生病不能算作工伤。 工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况...
大学生在实习期间发生意外属于工伤吗
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大学生在实习期间发生意外不属于工伤,申请工伤认定的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系,实习期间大学生...
实习期间受伤是否属于工伤
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实习期间在校生不具备劳动者的资格,不符合《工伤保险条例》规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇,只能...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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实习生能交社保吗
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实习学生在校期间发生工伤,学校应该怎么赔偿?
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实习生与用人单位无劳动关系,因工作原因受伤的,侵权人应当承担人身损害赔偿责任。以下项目:残疾辅助设备费用按照普通适用设备的合理费用标准计算;交通费用按受害人及其必要的护送人员的实际医疗费用计算;营养费...
在校实习生在实习期间请病假,病假期间需要发工资吗?
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双方属劳务关系,建议咨询法律援助热线12348。...
在学校实习受伤是否能认定工伤
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在校学生在实习时受伤,一般不能认定为工伤。在校生不是劳动者,与用人单位之间不具备劳动关系,因此不能认定为工伤,但可以请求相关的侵权责任人来承担侵权责任。...
应届生实习期间受伤能否认定为工伤
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可以认定为工伤,双方具有劳务关系,尽管工伤保险未缴纳无法进行赔付,但是用人单位应承担赔偿责任。...
实习生在实习期间可以辞职吗
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的确如此。 在正式解除劳动合同时,应提前三天以书面形式向用人单位提出申请,以便用人单位能妥善处理并为...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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在校学生实习期间发生事故伤害,能否认定为工伤
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用人单位与劳动者存在劳动关系是进行工伤认定的前提条件。根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律的规定,在校生实习期间与用人单位建立的是雇佣关系或劳务关系,而不是劳动关系。故在校生在实习期间发生事故伤害的,...
在实习期间发生事故,是否可以按照工伤赔偿,还是在校学生受伤赔偿
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实习学生不具备工伤保险赔偿的主体资格,不享受工伤保险待遇。因为《工伤保险条例》第二十九条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇”。即只有属于工伤事故的范围的职工,才能依据...
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实习生因工受伤是否可以算工伤
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实习期间发生意外不算工伤,但是可以要求单位给予人身损害赔偿。只有属于工伤事故范围的劳动者才能要求享受...
在读大学生落户在学校可以买房吗
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研究生在校期间实习可以吗
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只要生了孩子就可以享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4...
实习期间学生工伤算不算工伤
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在校学生实习受伤不能认定为是工伤。原因有以下两点: 1、实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。 2、实习生不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇。 但是雇员在从事雇佣活动中致人损害...