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1、员工工伤事物还没有处理完成,那么员工是不能再此时解除劳动关系的,因为伤残等级结果还没有出来,那么此时解除劳动关系,那么对员工获得伤残补助...
鉴定后,按照伤残等级支付赔偿金,不会有变化,但是需要公司配合,所以会有麻烦是真的。所有的工伤赔偿金审批表都必须要求用人单位签字盖章,而且如果...
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劳动能力鉴定的作用 一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。 另一方面,劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失,会有三种后果:一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作,二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业,三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。到底会导致哪种后果,要依劳动能力鉴定的结果而定。
员工,工伤认定后没有做劳动能力鉴定的回答,工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。
可以看一下工伤法规,不鉴定的话就不会拿到工伤赔偿,这个只会对工伤职工有影响,工作单位有义务提醒职工去做鉴定,职工不去做那就不是单位的责任了。
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