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很高兴为您解答首先,问题的产生还是单位人事部门没有严格把关,做好大学生档案,报到落户工作导致目前的僵局出现,单位有着不可推卸的责任。其次,报...
在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,那副本也可以。《中华人民共和国合同法》第四...
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1、可以与原单位进行协商,如果存在违约情况,那么按照合同约交纳违约金即可,然后让原来签约的公司给你出具一份解约函,那副本也具有同样的法律效力;如果没有协商一致,那么可找劳动仲裁部门出面协调。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
1、报到证回原籍改派要去现在的报到证所在地,也就是就业指导中心办理报到证改派,正常情况下,只需要劳动合同和现工作单位的接收函以及改派申请表,但是各个地区可能会有比较特殊的要求,建议先打电话咨询清楚。 2、报到证改派后有些地方会给出新的报到证,有些地方只会在原来的报到证上面更改,然后盖相应的章,去报到的时候带改派后的报到证直接去新单位报道。将报到证交给单位,工作人员会放入档案中,报到改派即完成。
你报到证已经过期了,办理改派不可能了。如果你要自己去存你的档案到人才市场,人才市场是不会收你的档案的。但你档案在自己手里,没有拆封就好。找现在录用你单位人事部的人,把档案交给他,你自己放不到人才市场,单位人事部的人可以帮你放到人才市场。我也经历过这种事情,档案袋在自己手里,自己跑了人才市场,人才市场不接收。我后来一直放在自己手里,后来找到了一个工作,那人事部的人正好是面试我的人,我给她买了点礼物,花了300元左右,后来她帮我放到了人才市场。这事可以解决的。码字不容易,望采纳我的回答。
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