中国采取多种措施保障妇女就业再就业-法师兄

中国国务院妇女儿童工作委员会副主任黄晴宜近日表示，近年来，国务院妇儿工委各成员单位采取各种有效措施，努力解决妇女儿童发展中的突出问题，妇女就业再就业工作得到进一步加强。黄晴宜指出，各成员单位努力提供综合性服务，帮助妇女就业再就业。劳动保障部等部门开展再就业援助行动，帮助37．6万大龄女性实现再就业，安置10．3万名妇女在公益性岗位就业；开展妇女创业培训，共培训女性27万人次，其中15．4万名妇女成功实现创业或自谋职业。人事部积极加强就业指导和就业信息服务，对人才市场招聘活动加强监管，促进妇女平等就业。此外，许多部门还通过开展专项行动，促进农村劳动力转移。劳动保障部等有关部门开展春风送岗位行动，共为298万女性农民工成功介绍职业，组织667万名妇女劳务输出；农业部、财政部、劳动保障部、教育部、科技部和建设部等6部门联合实施“农村劳动力转移培训阳光工程”，共培训农村劳动力300多万人，转移就业260多万人，其中妇女占40％左右。尽管如此，中国目前仍然存在妇女就业压力增大，生育保险相对滞后等问题。“实现‘为妇女儿童创造适宜的生活和工作环境’目标任务仍然艰巨。”黄晴宜说。

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（1）提请的权利。妇女与用人单位发生劳动争议时，有权依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（2）其他劳动权利；（3）平等就业的权利。妇女与男子...

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（1）平等就业的权利。妇女与男子一享有平等的就业权利，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准；（2）...

（1）平等就业的权利。妇女与男子一享有平等的就业权利，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准；（2）选择职业的权利。在法律允许的范围内，妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业；（3）取得劳动报酬的权利。妇女在向付出劳动的同时，有权获得相应的劳动报酬；（4）休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和；（5）获得劳动安全卫生保护的权利。妇女有权获得特殊的劳动保护；（6）接受职业技能培训的权利。妇女有权获得必要的职业培训；（7）享受社会保险和的权利。妇女在、患病、负伤、、失业等情形下，有权获得社会保险待遇，有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇；（8）提请的权利。妇女与用人单位发生劳动争议时，有权依法申请调解、或者提起诉讼；（9）其他劳动权利。

我国法律重视对妇女就业权的保护，《劳动法》第12条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。针对现实生活中有些用人单位招聘时，招男不招女，《劳动法》第13条又作出明确规定，妇女享有与男子平等的就业权利。

（1）提请的权利。妇女与用人单位发生劳动争议时，有权依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（2）其他劳动权利；（3）平等就业的权利。妇女与男子一享有平等的就业权利，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准；（4）选择职业的权利。在法律允许的范围内，妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业；（5）取得劳动报酬的权利。妇女在向付出劳动的同时，有权获得相应的劳动报酬；（6）休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法定节假日；（7）获得劳动安全卫生保护的权利。妇女有权获得特殊的劳动保护；（8）接受职业技能培训的权利。妇女有权获得必要的职业培训；（9）享受社会保险和的权利。妇女在、患病、负伤、生育、失业等情形下，有权获得社会保险待遇，有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇。