上班期间突然怀孕了

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• 问女方怀孕期间突然提出离婚怎么办
  

  请问你现在是下决心要离婚吗？如果确定要离婚是可以委托我们律师介入进行谈判的。如果你没有办法要诉讼离婚的话，我需要了解一些基本问题，如你们是什么时候结婚的？是谁先提出的离婚，具体原因是什么？你们之间是否还有财产分割和抚养权的问题呢？

• 问怀孕期间可以上班吗？
  

  可以，用人单位不得让孕妇从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和其他孕妇禁忌劳动，不得给怀孕7个月以上的孕妇延长上班时间，安排夜班。女职工的生育享受不少于90天的产假。不得从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动，和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

• 问怀孕期间上班加班的问题
  

  我国法律对于怀孕期间上班加班的有关规定，根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女职工在怀孕期间，工作环境应尽可能优化，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间所谓第三级体力劳动强度，是指8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动你可对照这一标准进行衡量，积极同单位领导沟通，向其说明g己希望不加班的要求如果你的老板很通情达理，你们也能进行和平的沟通，那就没必要一开始就把关系弄僵如果交涉不成，再依法向劳动部门进行投诉；如果对孕妇身体造成直接损害，或导致流产，可以依法向人民法院提起诉讼，请求法院依法追究相关责任人的法律责任

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