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股东参与经营并领取工资。股东实际参与公司经营并为公司提供劳动的,从劳动法的角度来看,股东与普通劳动者没有区别。公司仍应与其签订劳动合同,为其...
股东参与经营拿工资。股东参与经营时是作为劳动者提供了劳动的,应该获取劳动报酬。未及时足额支付劳动者经济报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,并...
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股东是否可以参与经营,要看情况。股东享有参与重大决策和选择管理者等股东权利,如果股东自愿参与公司经营的,并且公司章程无限制性规定的,则经选举,股东可以加入董事会、监事会等机构监督或者执行公司经营管理的计划、方案。
1、股东参与经营是有工资拿的。 2、股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动,应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。
股东参与经营拿工资,股东如果实际参与公司经营,为公司提供了劳动的,从劳动法角度来说,该股东与普通劳动者并无不同,公司仍然应当与其签订劳动合同,为其缴纳社会保险费,支付相应的工资。
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