在中标后签署了合同，供应商是否还可以更换？

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• 问离职后是否可以签署补充合同？
  

  在劳动者结束与用人单位的劳动关系后，确实存在签署补充协议的可能性。 如果用人单位自用工之日起满一个月后仍未与劳动者签署合同，劳动者有权要求单位从次月开始，按双倍工资的标准逐月支付工资补偿，这一补偿期限最高可达十一个月。此外，离职后，劳动者还可以签署补充协议以填补之前的合同缺陷。只要签署的补充协议未违反任何法律强制规定，即被视为合法且具有法律效力。

• 问签署合同后是否可以立即过户
  

  根据《房屋登记办法》第八十六条，仅凭购房合同无法进行房产过户手续操作。具体来说，在房产交易时，过户环节必须具备房产证。不动产物权的设立、变更、转让和消灭，必须依照法定程序进行注册登记才能产生法律效力。不过，法律也设有特殊条款对此进行例外规定。 依法属于国家所有的自然资源，其所有权无需登记程序即可产生实际效力。

• 问是否可以在签署劳动合同意向书后反悔？
  

  根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。而关于劳动合同意向书，双方尚未形成正式的劳动关系，因此劳动者与用人单位签订劳动合同意向书后，如后悔，可以随时提出解除劳动合同。

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