加班十一点工资

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• 问十一点加班算日工资吗
  

  加班11点的时薪不低于小时工资基数的150％；休息日安排工人加班到11点，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人加班到11点的，应当支付不低于工资300％的报酬。

• 问加班到十一点工资怎么算？
  

  加班到11点，工资支付应按不低于150％的标准计算；休息日安排工人加班到11点，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人加班到11点的，应当支付不低于工资300％的报酬。

• 问加班到了十一点几倍工资？
  

  加班到11：1、5倍的工资；休息日安排工人加班，但不能安排补休的，加班时薪是平时的两倍；法定假日安排工人加班的，加班时薪是平时的三倍。

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