装修公司拖欠工资怎么办的，规定是什么的-法师兄

遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、装修老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后，向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是不起作用的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意，催讨工资应保持理智和冷静，不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件，比如对老板进行殴打或非法拘禁等。

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装修公司拖欠工资与您无关，建议您遇到麻烦及时报警。单位是不能拖欠劳动者工资的，劳动者可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和...

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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有...

各位上面的朋友，你们是否看了案情介绍呀！明明是人家拿着他舅舅给打的欠条起诉他的舅舅，他有什么反诉权利呀？再说那个装修的根本就是伪造公司名义，实际是自己履行合同，怎么能够到消费者协会举报呀！着也不符合消费者和商家）经营者之间纠纷的处理条件呀！所以我认为只能够起诉到法院，请律师具体为你考虑方案，追究合同责任。

本律师目前是多家装潢公司的常年法律顾问，办理过大量的装潢纠纷案件（包括代理装潢公司和代理业主），你的案件与我目前正在办理的在普陀法院审理的案件相当类似，该案等待判决。（该案的当事人认为装潢质量不好拒付余款，装潢公司便叫民工上门骚扰，当事人经人介绍向我咨询，他听了我的分析后同意我打官司的建议。该案目前来看，判决他至少少付万元，总价仅7万元左右）。我建议你打官司解决，而且初步分析你基本可以胜诉。

1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。 2、公司的破产肯定将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，所以你应该与大家一起，直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资，唯有此路可以维护你们的合法权益。 3、如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。关于公司破产拖欠工资员工要怎么办的回答请参考以上内容。