劳动争议仲裁申请书怎么填？-法师兄

劳动争议仲裁申请书怎么填？

2023-10-09

劳动仲裁申请书应包括以下内容：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，联系方式；（二）写明仲裁请求。写明事实和理由。（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。（四）最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名并按上手印。

相关问答

问劳动争议仲裁申请书怎么填

答

先是写好本人与单位的信息；然后写请求事项，就是你劳动仲裁的目的，要求单位怎么补偿或赔偿；再次是事实和理由，就是写你申请劳动仲裁的请求的事实...
问劳动争议仲裁申请书怎么填写

答

劳动仲裁申请书应包括以下内容：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...

事项名称劳动人事争议仲裁申请书书写规范（详见附件）设定依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议办案规则》。申请条件具备法定主体资格的用人单位（聘用单位）和劳动者（聘用人员）。办理材料仲裁申请书、身份证明材料、被申请人信息材料、委托材料、证据材料等。办理地点全市各级劳动人事争议仲裁机构。办理时间详见全市各级劳动人事争议仲裁机构板块内容。 ◆联系电话详见全市各级劳动人事争议仲裁机构板块内容。办理流程当事人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议办案规则》之规定，至本市具有管辖权的仲裁机构申请仲裁。附件劳动人事争议仲裁申请书书写规范（一）根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者/聘用人员信息：姓名、性别、年龄（出生日期）、身份证件号码、住址、通讯地址（文书送达地址）和联系电话等； 2、单位信息：名称、注册或登记地址、实际办公经营地址，通讯地址（文书送达地址）、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 3、仲裁请求事项和所依据的事实、理由； 4、与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所（身份证明、通讯地址和联系电话等）。（二）请求事项应当具体明确，请求时限、数额均需列明。（三）事实和理由简明扼要，一般应包括劳动（聘用）关系起始时间、解除或终止劳动（聘用）合同时间、发生争议的事实、与请求相关的理由及相应证据等。（四）劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写，或按格式提供打印文本。（五）仲裁申请人为劳动者/聘用人员的，申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期；申请人为单位的，应盖公章或者由法定代表人（单位负责人）签名盖章。