36种病可以请长病假？

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• 问哪种病可以请长病假？
  

  哪些病可以请长病假不是毋庸置疑的吗，当然是严重的病了。如果是精神类疾病，据我所知公务员和事业单位是不能辞退的，就只能是长期请病假了，我单位就有一个，只发基本工资。

• 问我国规定哪36种病能请长病假
  

  我国规定以下这36种病可以请长病假。（一）恶性肿瘤。（二）急性心肌梗塞。（三）脑中风后遗症。（四）重大器官移植术或造血干细胞移植术。（五）冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）。（六）终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）。（七）多个肢体缺失。（八）急性或亚急性重症肝炎。（九）良性脑肿瘤。（十）慢性肝功能衰竭失代偿期。（十一）脑炎后遗症或脑膜炎后遗症。（十二）深度昏迷。（十三）双耳失聪。（十四）双目失明。（十五）瘫痪。（十六）心脏瓣膜手术（十七）严重阿尔茨海默病（十八）严重脑损伤（十九）严重帕金森病（二十）严重Ⅲ度烧伤（二十一）严重原发性肺动脉高压（二十二）严重运动神经元病（二十三）语言能力丧失（二十四）重型再生障碍性贫血（二十五）主动脉手术（二十六）多发性硬化症（二十七）经输血导致的人类免疫缺陷病毒感染（二十八）植物人（二十九）系统性红斑狼疮（三十）胰岛素依赖型糖尿病（I型糖尿病）（三十一）原发性心肌病（三十二）重症肌无力（三十三）急性坏死性胰腺炎（三十四）坏死性筋膜炎（三十五）终末期肺病（三十六）严重类风湿性关节炎

• 问康复病假的病种可以请多长？
  

  【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。长期病假病种最长可以请一年的假。

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