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【法律意见】残疾人可以提前退休。办理退休的条件: 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;...
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根据我国相关法律规定,对于残疾人是可以提前5年退休的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的的工人是可以提前五年退休的。
残疾人是可以提早退休的,不过需要达到男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条: 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 3、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
没有任何地方有因为家里有残疾儿童提前退休的政策规定。我国现行退休政策,可以提前退休的,仅限于特殊工种和本人完全丧失劳动能力的劳动者,没有因为家里有残疾儿童提前退休的规定。国务院《关于退休、退职的暂行办法》国发【1978】104号第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(该项已被《工伤保险条例》废止)。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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