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【法律意见】残疾人可以提前退休。办理退休的条件: 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;...
对于企业残疾职工,如果没有完全丧失劳动能力,没有提前退休的政策规定或法律规定,须到法定的正常年龄才能办理退休手续享受退休待遇。男性劳动者需要...
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一、办理因病丧失劳动能力人员的条件(1)男年满50周岁,女年满45周岁;(2)1992年底以前参加工作的连续和1993年1月以后的实际缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年;(3)因病连续停止工作一年以上(精神病患者为2年以上);下岗人员离开工作岗位一年以上;(4)单位职工经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论;失业特困人员经本人所在地区、县劳动鉴委员会作出完全丧失劳动能力的鉴定结论。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
【法律意见】残疾人可以提前退休。办理退休的条件: 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的; 2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男60周岁,女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁,女50周岁; 3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男50周岁,女45周岁; 4、申请特殊工种,必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年,退休年龄为男55周岁,女45周岁。
不一定,具体要看本人参加的是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险,是工伤致残还是因病或非因公致残,残疾的程度,社保缴费,年龄等以及地方政策等情况综合确定。 一、如果参加的是城乡居民社会保险,不可以提前退休(含城镇居民社会保险和新型农村社会保险) 城乡居民养老保险退休的规定是: 1.无论男女,年满60周岁。 2.养老保险缴费满15年。 如果60岁时,还没有交够15年,目前政策允许一次性补齐。 二,如果参加的是城镇职工社会保险(含企业和机关事业单位人员,其中企业人员含企业在职人员,个人存档身份参保,灵活就业人员,4050人员,失业人员等) 1.因公致残,完全丧失劳动能力的,已经鉴定完毕的,待遇等同于已经退休。 经有资质的医院开具诊断证明,经劳动委员会鉴定,达到1-10级的,按工伤保险条例相关规定执行,其中1-4级等同于已经提前退休,具体以地方政策为准。 2.因病或非因公致残,完全丧失劳动能力的,可以提前退休。 经有资质的医院开具诊断证明,经劳动委员会鉴定,社保缴费满15年,女45岁,男50岁或55岁(看地方政策)可以办理退休。 3.没有丧失劳动能力的,工伤符合条件可提前退职,非工伤不可提前退休。 (1)工伤5-10级按《工伤保险条例》相关规定,根据残疾级别享受工伤相关待遇,符合规定的,可以提前办理退职。 (2)因自身疾病或非工伤原因致残的,可以享受残疾人社会福利待遇。社保缴费满15年,达到法定退休年龄可以退休,地方有其他优待政策的,以地方政策为准。
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