残疾人能提前退休吗？-法师兄

不一定。具体来说，本人参加的是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，综合确定了工作障碍、疾病、公务障碍、障碍程度、社会保险费、年龄等地方政策等情况。一、参加城乡居民社会保险社会保险，你不能提前退休（包括城镇居民社会保险和新型农村社会保险）。城乡居民养老保险退休的规定是：1、不管男女，60岁以上。2、养老保险缴费满15年。60岁的时候，还不到15年，现在的政策允许一次补充。二、参加城镇职工社会保险（包括企业和机关事业单位人员，其中企业人员包括企业在职人员、个人存档身份保险、灵活就业人员、4050人、失业人员等）1、由于公务障碍，完全丧失劳动力的，已经鉴定完毕，待遇与退休资格的医院发行诊断证明书相同，经劳动委员会鉴定，达到1－10级的，按照工伤保险条例执行，其中1－4级等于提前退休，具体以地方政策为基准。2、因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的，可以提前退休经有资质的医院开具诊断证明，经劳动委员会鉴定，社保缴费满15年，女45岁，男50岁或55岁（看地方政策）可以办理退休。3、没有丧失劳动能力的，工伤符合条件可提前退职，非工伤不可提前退休（1）工伤5－10级按《工伤保险条例》相关规定，根据残疾级别享受工伤相关待遇，符合规定的，可以提前办理退职。（2）因自身疾病或非工伤原因致残的，可以享受残疾人社会福利待遇。社保缴费满15年，达到法定退休年龄可以退休，地方有其他优待政策的，以地方政策为准。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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【法律意见】残疾人可以提前退休。办理退休的条件： 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；...

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工伤残疾没有提前退休这一规定。若职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴；若是被鉴定为五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

残疾人是可以提早退休的，不过需要达到男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条： 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。