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如何办理残疾人提前退休手续残疾人工作的企业破产后，可以申请提前退休吗提前办理退休手续需要准备哪些材料，到何处办理根据有关文件规定，因病、非因工丧失劳动能力的可申请提前退休 1、审批条件 (1)职工因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力; (2)男年满50周岁、女年满45周岁; (3)缴费年限满15岁。 2、审批程序 (1)由职工本人向用人单位提出要求办理病退的书面申请;(破产企业下岗职工可向档案托管机构提出申请。 (2)由职工所在单位或其托管机构填写有本人签字确认的《湖北省企业职工因病提前退休条件审批表》; (3)将拟按因病提前退休人员的花名册，以及劳鉴委鉴定结论在本单位公示一周; (4)将职工退休审批表、公示情况、劳鉴委鉴定结论连同职工档案一并报同级人力资源和社会保障行政部门审批; (5)对不符合退休条件的，将材料退还用人单位，由用人单位向职工说明情况。认识提前退休：提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。提前退休条件规定：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
经劳动能力鉴定，完全丧失劳动能力的，可以病退休。残疾人的残疾等级不是确定是否可以病退休的标准，职工应当向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，男年满50岁，女年满45岁，缴费年满15年，可以病退休，按月领取基本养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发【1978】104号文件全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
残疾人提前退休政策2014：根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”如果你父亲符合规定的条件的，就可以申请提前退休。另外，根据规定，缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工，经本人申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条件的，可提前5年退休。此外，如果是困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年(含)但不满15年，由个人续缴满15年的，续缴的养老保险费在劳动保障部门规定标准100%以内，可由同级残联补贴50%。
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