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与你属于雇佣关系，责任你是要全部承担的，双方协商解决。1.一次性伤残补助金 8个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551元×8个月= 2040...
大概10级伤残。1、一次性伤残补助金7个月工资，由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性...
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属于工伤，如果私人老板没有施工资质，可以要求发包单位承担赔偿责任。一般说来赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。大额赔偿项目费用包括：1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金7.一次性医疗补助金8.伤残津贴等等2.是否参加工伤保险决定了支付方式，建议进一步详细咨询律师，以维护你的合法权益。
用人单位为职工缴纳了工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、伤残津贴，及离职时的一次性伤残就业补助金；没有缴纳的，由用人单位承担工伤保险基金的所有赔偿项目。
不知道你是跟私人老板后面上班还是在公司里上班啊？两个是不一样的程序及赔偿标准。 不是老板说的只承担医药费、6个月误工费，而是看你的出院记录及病情、病情恢复情况定的，如果构上伤残，还会有残疾赔偿金，如果是工伤还会有医疗补助金等，最好请律师帮你维权，可以带上所有的病历资料，与律师见面咨询，或者聘请律师。
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