延长假期期间或者迟延复工期间工资待遇的计算方法是什么

大家都在问查看更多

• 问延迟复工期间工资怎么算
  

  1、如员工有正常提供劳动的，需要正常支付工资，且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的，需要支付2倍的工资。 2、如员工没有正常提供劳动的，在一个工资支付周期内是需要按照劳动合同的规定支付工资的，超过一个支付周期的，则工资标准不能低于当地的最低工资标准。

• 问延迟复工就是延长假期还是说延长复工就是延长假期？
  

  你可以这样理解。国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班，而且政府也要求企业复职，所以疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家要求的，可以向当地劳动监察部门投诉，相信公司会按照国家要求执行。

• 问延迟复工期间的工资怎么算
  

  1，《陕西省企业工资支付条例》第二十五条规定：用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。 2，你们可以向劳动监察部门投诉，必要时，可以直接申请劳动仲裁维护你们的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工期顺延和工期延误有什么区别

  3,384人已观看

• 1'14
  工期顺延哪些情况算合法

  1,112人已观看

• 0'55
  延迟工资发放违法吗

  3,887人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,132人已观看

相关普法查看更多

• 
  延长假期或者迟延复工期间工资待遇如何计算

  105人已浏览

• 
  延长假期或者迟延复工期间工资待遇怎么算

  131人已浏览

• 
  延长假期期间或者迟延复工期间工资待遇具体如何计算

  120人已浏览

• 
  延长产假期间工资待遇

  1,112人已浏览