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1、合同中没有约定违约金条款,但是有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可按照约定的计算方法进行计算。 2、如果合同中,既无违约金也没有约...
1、合同中没有约定违约金,对方违约了,可以向违约方主张赔偿损失。 2、损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;...
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此协议是草案,不具备法律效应。 1、双方约定事项第一条明确规定,在签定协议十个工作后再签就业协议,说明此协议书本身就是一种意向,意向只是说明双方有那个想法,具体还要商榷,在没有进一步商榷或签定文字类东西之前,不具备法律效应。 2、对于两方协议约定违约金支付的问题,对方让你支付违约金,也是怀着一种可有可无的心情,你若真付他们就白得,你若不付,他们也无所谓。 3、意向书不是合同,不具备法律效应,在法庭上不能做违约证据。
1、法律规定不许设定的违约金是指劳动合同不许约定违约金; 2、三方协议是可以约定违约金的; 3、咱姑且不论是不是一定要交违约金,但就三方协议而言,三方协议是每个毕业生只有一份的,要是你不交违约金,单位就不同意你毁约,你拿不回这份三方,则不可能从学校重新领出空白三方,对你来说,毁约就没有意义了; 4、对你来说,找到一个满意的工作比较重要。三方协议中约定了违约金,就表示只要你交付违约金,就一定能解除三方协议,总比没有约定违约金,用人单位死活不放你走的好 5、即使约定了违约金,如果用人单位同意的话,也是可以不交就解除三方的哦,看你沟通能力了。
合同没规定违约金,对方违约仍可以主张违约赔偿。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应当向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
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