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此协议是草案,不具备法律效应。 1、双方约定事项第一条明确规定,在签定协议十个工作后再签就业协议,说明此协议书本身就是一种意向,意向只是说明...
《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约...
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如果协议约定了违约金并且对方态度明确,是要支付违约金的。
双方签订两方协议后,如果一方出现违约行为,违约方需要承担违约责任。不一定必须支付违约金,可以请求承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等。
《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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