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阁下，根据我国民事法律规定，饲养的动物（区别于野生动物）造成他人损害的，动物饲养人或管理人应当承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三...
保安队长无权辞退劳动者。，保安队长是用人单位部门负责人，无权作出辞退决定，但对辞退属下保安有建议权，可以向用人单位提出建议，由单位作出辞退决...
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受害者家属因护理住院的受害者产生的错误费用可以用护理费处理。护理费的金额是根据护理人员的收入情况和护理人数来确定的。护理人员有收入的，参照错误劳动费的规定计算，即有固定收入的，根据实际减少的收入计算的没有固定收入的，按最近3年的平均收入计算。如果无法证明最近3年的平均收入状况，可以参考被告法院所在地相同或相近行业上年度员工的平均工资计算。如果护理人员没有收入或雇佣护理人员，请参照当地护理人员从事同等级护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算到受害者恢复生活自立能力为止。所以杜某可以向秦某主张看护费。
生产经营单位应当制定安全生产教育和培训计划，对从业人员进行安全生产教育和培训，并建立教育和培训档案。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。对调换工种、离岗六个月以上复工或者使用新工艺、新技术、新材料、新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训。特种作业人员应当按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，并依法取得相应资格证书后，方可上岗作业。安全生产教育和培训费用计入生产经营成本。
第三方行为造成损害的，应承担责任。安全保障义务人未履行安全保障义务造成损害的，也应承担相应的补充责任。在两者的责任方面，第一，第三者的侵权责任和安全保障义务人的补充责任应注意以下两点。首先由第三人承担侵权责任，在无法找到第三人或者第三人没有能力全部承担赔偿责任时，才由安全保障义务人承担侵权责任。如果第三人已经全部承担侵权责任，则安全保障义务人不再承担侵权责任。第二，安全保障义务人承担的补充责任是相应的补充责任。对于第三人没有承担的侵权责任，安全保障义务人不是全部承担下来，而是在其未尽到安全保障义务的范围内承担，即根据安全保障义务人未尽到的安全保障义务的程度，来确定其应当承担的侵权责任的份额。
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