年假周末算不算的，规定是哪些的呢

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• 问周末算不算法定节假日?
  

  周末不是节假日。法定节假日是指国家法律根据各国和民族的习俗或纪念要求，统一规定的庆祝和度假休息时间。我国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

• 问产假算周末假吗？是不是周末特殊时间？
  

  包括的，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。 包括周末一共98天！ 每多生育一个婴儿增加产假15天。

• 问周末因公出差算不算加班，劳动法有哪些规定呢？
  

  是加班。周末不是工作日。需要付加班费。 加班一般分为三种: 1.标准工作日加班，即周一到周五下班时间以后的加班; 2.休息日加班，即周末加班; 3.法定节假日加班。 劳动法规定的加班费标准: 1.标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬； 3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百(即三倍)的工资报酬。

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