全勤奖是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问加班调全勤奖是怎样规定的
  

  加班与全勤没有关系。 加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者不加班并不影响全勤计算。

• 问请假加班全勤奖是如何规定的呢？要如何样计算的呢？
  

  加班与全勤没有关系。 加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者不加班并不影响全勤计算。

• 问全勤加班是如何规定的？
  

  1、既然是奖就应该是工资以外的，不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖，不过全勤奖没有法律规定，看公司怎么算了。不过没有迟到早退请假拿全额工资。 2、不支付加班费是违法得，劳动法第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。” 如果公司不给可向劳动监察大队举报，也可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  遗产继承顺序是如何规定的

  714人已观看

• 0'47
  彩礼钱法律是如何规定的2021

  8,054人已观看

• 0'59
  民法典赡养父母是如何规定的

  3,353人已观看

• 1'05
  2021年彩礼钱法律是如何规定的

  849人已观看

相关普法查看更多

• 
  全勤奖是怎么规定的

  1,906人已浏览

• 
  国家关于全勤奖的规定

  2,213人已浏览

• 
  全勤奖国家怎么规定的？

  2,616人已浏览

• 
  满勤奖和全勤奖的区别

  4,057人已浏览