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一、职工上班途中出车祸导致死亡,肇事方全责的,应当属于工伤。可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 二、工伤死亡赔偿标准: 1.丧葬补助金...
职工上下班途中出现交通事故死亡,如果主要责任在对方,属于工亡,按照工伤保险条例赔偿。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下...
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在交通事故中如果负非主要责任,可以申请工伤认定。
算工伤!在索赔的过程中,请注意以下几点: 1.工伤赔偿找单位,还可以找私车承担承担侵权责任,即可以赔两份钱。 2.交警出具的交通事故认定书,确定您母亲是因车祸出事。 3.您母亲所在单位的作息时间,确定是在上班途中,而非因其他原因。 如果您母亲已经满50周岁,那么只能按照交通事故损害赔偿处理 是公务员的话,按照公务员有关规定处理
1、劳动者在上班途中发生车祸去世,如果对车祸不负主要责任的,算因工死亡;如果具有国家工作人员等身份,算因公死亡;如果负主要责任的,则不算因工死亡。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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