在单位加班如果延长加班时间可以调休的吗？

大家都在问查看更多

• 问平时加班可以调休吗？
  

  可以的，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

• 问加班加点调休可以吗
  

  对于平时加班是否可以以调休的形式，法律并没有明确规定，《劳动法》第四十四条规定是“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；”加班加点调休从文字表述看，并没有赋予企业调休的权利，安排加班加点就必须支付加班工资。但同时，劳动法也没有对企业不给加班费安排调休给予禁止性的规定。

• 问单位说延时加班不算加班合法吗
  

  单位说延时加班不算加班，这种说法不合法，单位应给予150%的加班工资，如果不给，建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,251人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,374人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,573人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班时间可以用来调休吗？

  432人已浏览

• 
  加班可以调休不给加班费吗

  326人已浏览

• 
  单位安排员工平时加班可以调休吗

  249人已浏览

• 
  在延长的假期加班的，加班费如何发放

  153人已浏览