商标保证金到期没退有什么补偿-法师兄

1、在犯罪嫌疑人所申请的取保候审的最高期限到期之后，保证金没有退还的，可以向公安机关进行申诉或者控告。《刑事诉讼法》规定，当事人和辩护人、诉讼代理人、利害关系人对于司法机关及其工作人员应当退还取保候审保证金不退还的，有权向该机关申诉或者控告。 2、法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条当事人和辩护人、诉讼代理人、利害关系人对于司法机关及其工作人员有下列行为之一的，有权向该机关申诉或者控告：（一）采取强制措施法定期限届满，不予以释放、解除或者变更的；（二）应当退还取保候审保证金不退还的；（三）对与案件无关的财物采取查封、扣押、冻结措施的；（四）应当解除查封、扣押、冻结不解除的；（五）贪污、挪用、私分、调换、违反规定使用查封、扣押、冻结的财物的。受理申诉或者控告的机关应当及时处理。对处理不服的，可以向同级人民检察院申诉；人民检察院直接受理的案件，可以向上一级人民检察院申诉。人民检察院对申诉应当及时进行审查，情况属实的，通知有关机关予以纠正。

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1、在犯罪嫌疑人所申请的取保候审的最高期限到期之后，保证金没有退还的，可以向公安机关进行申诉或者控告。《刑事诉讼法》规定，当事人和辩护人、诉...

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1、保证金并非法律上的术语，除民法典规定的定金以外的其他保证金都属于当事人约定创制的，法律上的约束力较弱，如合同并未生效应当退还全部保证金。...

如果公司是违法辞退的话，则需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿；法律责任《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

如果合同还未生效的话，那么合同对双方当事人均不具有约束力双方当事人还不需要对冲合同中的有关约定，由此在合同签订过程中缴纳的保证金订金等均可以退还的，也不存在赔偿损失或者承担违约金等责任。如我国法律规定当事人交付保证金押金或定金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。

如属于单位无理由辞退的，劳动者可以依法获取补偿。劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。