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员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位,如果通知单位后三十天,员工不在去上班是可以的,因为劳动关系已经解除。如果员工递交书面辞职单之后...
解答如下:劳动者可以向用人单位要回押金,如果用人单位不退押金,你可以去劳动保障部门投诉他们以保障你的合法权益不受到任何的侵害。用人单位不允许...
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1、不去上班也未向用人单位说明情况的会被辞退。 2、劳动者已经休完产假的,就不存在法定的限制条件,用人单位可以依法解除劳动合同,劳动者不去上班,也没有向单位说明情况的,属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以按照法律的规定,以劳动者的过错解除劳动者,并且不需要向劳动者支付经济补偿金。
劳动者在工厂上班没写辞职信就离职了,用人单位不支付劳动者的合法工资,劳动者可以回原用人单位办理离职手续,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。第七十九条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
被辞退的公务员可以做律师,只要符合条件就可以:应当具备下列条件:(一)拥护中华人民共和国宪法;(二)通过国家统一司法考试;(三)在律师事务所实习满一年;(四)品行良好。实行国家统一司法考试前取得的律师资格凭证,在申请律师执业时,与国家统一司法考试合格证书具有同等效力。
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