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个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
一、调整范围。2016年12月31日前办理退休手续，每月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。整体调整水平根据2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。三、调整方法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险由企业基本养老保险基金支付，参加机构事业单位职工基本养老保险由机构事业单位基本养老保险基金支付。
1、调整范围。2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。 3、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。 4、定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。 5、继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。 6、要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
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