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1、当事人想约定管辖时,在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物...
地域管辖是在级别管辖的基础上划分的,只有在级别管辖明确的前提下,才能确定地域管辖;而要最终确定某一案件的管辖法院,则必须在确定了级别管辖之后...
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批准逮捕的法律规定有: 1.人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后,应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。 2.公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
个人认为: 一、基层法院和中级人民法院都有管辖权,劳动者申请撤销应到基层法院,用人单位申请撤销应当到中级法院,所以这在法律上就认可了两级法院都有管辖权,但是本次申请撤销是用人单位提出的,所以,基层法院应当裁定驳回申请。 二、基层法院的驳回裁定是有效的,如果裁定撤销,就属于越权裁判。应当归于无效。你的选择是正确的,如果双方当事人调解解决了该案件,是当事人自愿达成的何意,是合法有效的,这样的情况,属于对方利用诉讼技巧,把你绕里面了。根据法律规定,基层法院应当仅就仲裁的程序问题进行审查,而不能因实体问题,推翻仲裁裁决。恰恰基层法院对于用人单位的撤销申请是没有审理权限的,所以,你选择不和对方谈判调解,是正确的。如果基层法院裁定撤销仲裁裁决,你可以以程序违法为理由,直接上诉,本案不存在管辖问题。
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