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需要看具体情况,死亡是否个工作内容存在必然联系...
不属于。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。中暑并不符合工伤认定的条件。...
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中暑被列在《职业病目录》中第四部分物理因素所致职业病中,属于职业病。因此,如条件符合,可以被认定为工伤。工伤指的是由于工作过程中、受到与工作密切相关的机器设备、介质等的伤害或者引发。中暑以及其他疾病引起的伤残如果是属于职业病范畴,应当属于工伤.否则不是的.不过按规定,中暑后在送诊时须经各级职业病防治诊断机构确认后才能算职业工伤。
新工伤保险条例全文(2011年1月1日生效)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的。(2)在工作时间前后从事与工作相关的准备或最终工作,在工作场所受到事故伤害。(3)在工作时间和工作场所受到暴力和其他意外伤害。(4)患有职业病。(5)因工作原因受伤或事故下落不明的。(6)在上下班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运或城市轨道交通、客运主要责任的。(7)法律、行政法规应当认定为其他工伤情形。
职工在工作时间、工作场所、工作岗位上触电身亡,符合工伤认定的范围,可以申请工伤认定,和上班多长时间没有关系。符合《工伤保险条例》第十四条(一)款认定工伤的情形。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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