劳动者跳槽被押金怎么办

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• 问劳动者跳槽保险真空期怎么办
  

  让新的用工单位承担上班风险责任。《》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

• 问劳动者在聘期内想跳槽该怎么办？
  

  劳动者在就业期间想跳槽的，可以通过以下方法与原用人单位解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；提前30天以书面形式通知用人单位解除，试用期内提前3天通知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一时，单方面解除；其他。

• 问跳槽被骗怎么办
  

  首先您与公司双方自愿签署了竞业限制协议，协议就是有效的，双方均应遵守其条款。其次，如果您要跳槽属于违约，前单位是可要求您支付违约金。违约金由双方进行约定，约定的违约金数额畸高的，您可以要求适当减少。违约金约定过高或过低的，仲裁及审判机构可以根据公平合理原则，具体参照单位造成损失的大小进行相应调整。

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