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请问一下劳务分包是不是合法的

2021-11-20
分包符合法律规定的,是合法的。签订和履行劳务分包合同时,应注意以下几点:1。劳务合同的对方,即分包应具备相应的资质,法律规定了13种劳务企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同无效。2、区分劳动合同和专业分包合同的区别。3、合同中必须明确双方的权利和义务,尤其是安全生产的权利和义务。合同中可以约定劳务分包商对其施工队伍的生产安全负责,即将劳务管理的内容添加到合同中。4、劳务承包人如果要自己包装材料和机械设备,必须以总承包人的名义与劳务分包人签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同。同时,发票的抬头人也要有总承包人的名字。付款最好从银行转账,存档票据,然后从劳务分包人的劳务费中扣除。5、在履行合同时,劳务分包人施工队伍中农民工的工资应直接发给农民工。具体做法:劳务分包人向总承包人提供工人花名册,并附身份证明。月薪由总承包人直接支付,工人签字后由劳务分包人确认。

相关法规

《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

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