公司未签劳动合同第一年上保险怎么办

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• 问公司未签劳动合同没买保险怎么办
  

  可以向劳动检查部门投诉或者申请劳动仲裁。 没有买保险的，你可以向社保部门投诉，要求用人单位补交。 对于公司没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》劳动合同法第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问一年以上未签劳动合同怎么办？
  

  根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动的合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”你可以要求用人单位支付你一年的双倍工资，不过要保存好年证明劳动关系的证据。

• 问公司签订了一年劳动合同但公司不给上保险
  

  您的合同已经形成无固定期限劳动合同，同时，您也可以主张第一年内的11个月的双倍工资，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报或者申请劳动仲裁，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。

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