相关法规
相关问答
虽然已经就工伤赔偿问题与用人单位在有关行政主管部门主持下达成了赔偿协议,但是,仍然是可以向人民法院提起诉讼的。个人的赔偿协议只是对双方产生的...
当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请...
大家都在问查看更多
和单位因为工伤问题纠纷,先劳动仲裁,对仲裁裁决不服再起诉对社保局工伤认定、鉴定决定不服的,可以收到决定书60天内向社保局申请行政复议,也可以6个月内申请行政诉讼
履行工伤赔偿协议,发生劳动争议的,可以通过仲裁程序向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。
一般和解后不能再起诉。和解协议不公平的,可以起诉。和解协议是原被告双方的真实意思,不违反法律和社会公共利益,应当合法。但该协议是在原告未进行伤残等级鉴定的情况下签订的,如果不允许原告行使诉讼权,则明显不公平,但原告不能直接起诉被告赔偿,而应向法院行使撤销权。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
151人已浏览
418人已浏览
208人已浏览
194人已浏览
网友热门关注