简述劳动能力鉴定的标准

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• 问劳动能力鉴定的标准
  

  劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院行政部门等部门制定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的条件： 1、职工发生工伤； 2、经治疗病情相对稳定； 3、存在残疾； 4、影响劳动能力。

• 问鉴定劳动能力的标准
  

  所谓劳动能力鉴定在实践中通常被称为“评残”，是指劳动者在被确定为工伤后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，三个档次，最重的为一级，最轻的为十级，一至四级为全部丧失劳动能力，五到六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 省、地（市）、县（市）级劳动鉴定委员会由当地劳动、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。 劳动能力鉴定委员会聘请参加鉴定的医生应当具有中级以上的医学技术职称，并且由该委员会发给其聘书。劳动能力鉴定委员会的办公室设在同级劳动行政部门。 劳动能力鉴定标准是由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的。

• 问劳动能力鉴定标准
  

  工伤劳动能力鉴定标准，当事人可以参看如下规定（由于篇幅所限，对具体的判定标准，不展开介绍）： 1，《劳动能力鉴定标准》的全部内容为推荐性的； 2，本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准； 3，根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第375号令)制定本标准； 4，本标准替代GB/T16180一1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》； 5，在2014年已经修改标准为GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从2016年1月1日开始施行。

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