工伤劳动能力鉴定和劳动能力评定
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第一,职工发生工伤后,经治疗病情相对稳定后,由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请...
劳动能力鉴定能否鉴定为工伤?
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是的。工伤鉴定就是劳动能力鉴定,没有区别。职工遭受工伤事故伤害,必须先行进行工伤认定,伤情相对稳定后...
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劳动法规定标准工作时间
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人体重伤鉴定标准
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劳动能力鉴定的标准是什么,劳动能力要再次鉴定吗
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一、劳动能力鉴定的标准是什么 工伤职工进行劳动能力鉴定,首先,应该经过治疗后,伤情处于相对稳定状态,这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定; 第二是职工经工伤治疗后,发现因工伤的原因造成...
2014劳动能力鉴定职工工伤骨折鉴定标准是什么
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轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的可以被鉴定为十级甚至更高。 工伤鉴定的标准在2016年没有变...
什么是鉴定劳动能力
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劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,对本人劳动与生活能力产生不同程度的影响,...
不明白,就问一问
劳动能力鉴定标准,律师怎么看
法医鉴定轻伤标准
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离婚精神病鉴定标准
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轻微伤鉴定标准及量刑
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鉴定工伤与劳动能力的标准?
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劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序上来说工伤以及劳动能力的鉴定标准,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含...
劳动能力鉴定劳动力鉴定的伤残等级
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劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行...
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劳动能力鉴定包括劳动能力和劳动活动障碍吗
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。...
工伤劳动能力鉴定受理单与工伤劳动能力鉴定结果?
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委托鉴定,通常是指委托司法鉴定所进行司法鉴定。工伤劳动能力鉴定,由工伤职工及其近亲属和用人单位向设区...
劳动能力鉴定后劳动者还能赔偿吗
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对劳动者的劳动能力重新鉴定后,依据鉴定结论,造成十级以上伤残的,就需要进行赔偿。经劳动能力鉴定丧失劳...
轻伤二级鉴定标准是怎样
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劳动法加班费金额标准
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劳动能力鉴定按医嘱还是劳动能力鉴定机构
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会诊按医嘱,劳动能力鉴定按劳鉴委通知。会诊,是指几个或一批医生共同诊断疑难病症,是伤病治疗活动的具体措施。工伤职工因为治疗伤情需要,确需会诊的,按负责治疗的主治医师的安排,进行会诊。劳动能力鉴定是劳动...
劳动能力鉴定与劳动能力鉴定的区别与联系
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广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指伤残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动...
工伤鉴定标准部分丧失劳动能力标准是什么?
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凡有下列情况之一且治疗无效者: 1、植物状态或去皮层状态。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢瘫肌力4级以下(含4级。 4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级。 5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障...
申请劳动能力鉴定后多久做鉴定
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六十日内安排做鉴定,并作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的可以延长30日。...
劳动能力鉴定不服申请重新鉴定
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工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳...
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劳动法急辞工扣钱标准
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恶势力认定标准及量刑
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怎样申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定如何进行?
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一、怎样申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。提出申请时,应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、劳动能力鉴定如何进行第一级的...
2022年劳动能力鉴定十级标准是怎样的
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1、日常活动能力部分受限。 2.、工作和学习能力有所下降。 3、社会交往能力部分受限。 4、法律依据:《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能...
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劳动能力鉴定重新鉴定是否赔偿?
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依据我国工伤保险条例的规定,对劳动者的劳动能力重新鉴定后,要不要赔偿要依据鉴定的结论而定,如果鉴定等...
危房的标准是什么,怎样鉴定?
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2017劳动能力鉴定七级赔偿标准有哪些
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经劳动能力鉴定丧失劳动能力的工伤职工,享受工伤伤残待遇。其待遇标准按照伤残鉴定等级(一至十级)的不同而有所区别。《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待遇: 其中七至十级伤残赔偿标准如下:享受...
劳动能力鉴定怎么看是否有劳动能力鉴定的内容
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为:(1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或...