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老板对员工的工资低于最低工资标准怎么维权

2022-12-15
劳动合同是在用人单位和劳动者确定劳动关系签订的合同,一般情况下,合同签订后用人单位和劳动者各持一份,所以该项证据可以很容易地取得。在没有劳动合同的情况下,证明事实上的劳动关系存在是有一定难度的,劳动者在用人单位所留下的一切有文字记录的材料,应该尽量保存。同时,也可请一起工作过的同事作为证人证明。工资单为企业发放工资的时候需要由职工签收的工资凭据。一般职工和企业各留存一份。因此,只需要将自己保存的工资单作为证据即可。有些企业采取的是直接将工资打人职工银行卡的方式发放工资,这样拿工资卡或者存折即可以作为工资发放的证明。但是如果能证明劳动关系的存在,在证明工资数额上公司就负有一定的举证责任,所以能够证明劳动关系是关键。

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