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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪...
农民工工伤赔偿有哪些:1.医疗费额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住...
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1、丧葬补助金,标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。 2、按月发给供养亲属抚恤金,直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%,其他供养亲属每人为30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。 3、一次性工亡补助金,标准为:因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月;医疗终结或医疗期满,被鉴定为致残一级至四级以后死亡的,为本市上年度职工月平均工资的24个月。 4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金,由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。
(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; (二)伙食补助费:住院期间本单位提供因公出差伙食补助标准的70%; (三)食宿交通费:本单位职工因公出差标准报销(要求: (1)工伤职工到统筹地区以外就医的; (2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意); (四)康复治疗费:从工伤保险基金支付(要求: (1)签订服务协议的医疗机构进行; (2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准); (五)辅助器具费:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付(要求: (1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认; (2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具); (六)停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(要求: (1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 (2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇); (七)生活护理费: 1、完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50% 2、大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40% 3、部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%(要求: (1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责; (2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费)。
3分利指的是月息,也就是月利率为3%假设借贷款为10万元,期限为一年 1.私人间的借贷,用单利计算利息.银行存款就是单利法(使用这种方法,本金计算利息,利息不再滚利)利息=本金×利率×期限 一年利息=100000×3%×12=36000元 2.高利贷公司,用复利计算利息, 也就是利滚利(使用这种方法本金要计算 利息, 利息也要计息,即利要滚利.复利法是指按一定期限(如一年或一季)将一期所生利息 加入本金后再计算下期利息,逐期滚算直至借贷期满的一种计息方法,人们俗称“ 利滚利”、“ 驴打滚”.用公式来表示即为:利息=本金[(1+利率)期限次方
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