工伤赔偿都包括哪些内容-法师兄

（一）医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；（二）伙食补助费：住院期间本单位提供因公出差伙食补助标准的70%; （三）食宿交通费：本单位职工因公出差标准报销（要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意）；（四）康复治疗费：从工伤保险基金支付（要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）；（五）辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付（要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具）；（六）停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付（要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇）；（七）生活护理费： 1、完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50% 2、大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40% 3、部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%（要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费）。

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工伤索赔内容：《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事...

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工伤保险包括什么内容：1、工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的诊察费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是在统一地区以外就诊的交通住宿费。2、停业补助金待遇：员工因工作事故受伤或患职业病需要停业接受工作医疗的，停业补助金期间，原工资福利待遇不变，所属公司每月支付。3、辅助器具配置待遇：工作人员残疾后，由于日常生活和就业需求，劳动力鉴定委员会确认可以设置假肢、矫正器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具。4、生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并确认需要护理的，从工伤基金中支付。5、伤残待遇：包括一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。6、工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照规定领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤赔偿项目：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。