私企如何签合同?

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• 问私人合同如何签?
  

  私人签订合同应该符合以下要件： 1、合同当事人具有相应的民事行为能力； 2、合同内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗； 3、合同内容是当事人真实的意思表示。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问私营企业法人如何签订劳动合同
  

  私营企业应当按照平等自愿、协商一致的原则，以书面形式签订劳动合同，确定双方的权利、义务。劳动合同签订后，需经当地劳动行政部门鉴证并备案。 劳动合同应包括下列内容： (一)对职工劳动的质量和数量要求; (二)合同期限; (三)劳动条件; (四)劳动报酬，保险和福利待遇; (五)工作时间，休假; (六)劳动纪律; (七)违反劳动合同应承担的责任; (八)双方议定的其他事项。

• 问如何签订私营企业法人劳动合同
  

  私营企业应当按照平等自愿、协商一致的原则，以书面形式签订劳动合同，确定双方的权利、义务。劳动合同签订后，需经当地劳动行政部门鉴证并备案。 劳动合同应包括下列内容： (一)对职工劳动的质量和数量要求; (二)合同期限; (三)劳动条件; (四)劳动报酬，保险和福利待遇; (五)工作时间，休假; (六)劳动纪律; (七)违反劳动合同应承担的责任; (八)双方议定的其他事项。

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