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如果你有违规行为,可能的确需要承担部分责任。但是因为你是雇佣工人,所以包工头对你有损害赔偿义务。建议你先去做一个伤残鉴定。可能可以争取到大部...
你本身如果就是个没有资质的包工头,其实质就是一个农民工,你手下干活的人也是农民工。这个问题,你得先弄清楚; 你的活是从那个施工单位包来的,就...
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包工头应该赔偿,建议先协商,如果协商不成,你可以向法院起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
1.由于您是在工作中受伤,包工头必须承担责任。赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费等费用; 2.如果房主存在过错,也要承担部分责任。 3.如果对方均不愿承担责任,可以将房主和包工头均起诉至法院,写好起诉状,写明原被告的身份信息、诉求也即您想要索赔哪些费用、案由也即侵权纠纷或者人身损害、事实和理由,去被告所在地的基层人民法院起诉即可。
人身损害,除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算,还要看被抚养人情况,还看伤残等级等等。人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。 包工头属于雇主,应该承担责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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